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站長日誌 - [觀察]一個死不認錯的單位:青年勞動九五聯盟
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2008-12-06
[觀察]一個死不認錯的單位:青年勞動九五聯盟

作者: 冷日 (07:00)

歷史上的昨天:2007-12-05發生了一件新聞: 工讀生穿牛仔褲遭一銀解僱
不知道還有多少人記得這則新聞?也不曉得可愛的青年勞動九五聯盟現在還有多少精力在關注這件事情?
如果當年曾經關心過這個新聞、有上過 青年勞動九五聯盟網站或是 苦勞網關心莊同學的人,就可能會在記憶裡很模糊的浮現冷日的暱稱。
是的,冷日就是冷日,從以前到現在就是用這個暱稱在網路上走跳,一年後的今天,冷日決定用更大的火力抨擊這個『低級』的青年勞動九五聯盟!

首先先讓大家回覆一點記憶:
目前可以找到的資料大概以 冷血銀行受害人自救連線首頁上面的 工讀生穿牛仔褲遭一銀解僱裡面轉載的最清楚,她上面紀錄了一年前『 中國時報』(中國時報要付費會員才提供舊新聞的檢索)的所有報導。又或者是各位願意的話,也可以上 Google找找其他的過期新聞ㄌㄡ!
青年勞動九五聯盟網站以及 苦勞網則有如下資料: 爭一口氣!19歲夜校生控訴第一銀行涉違法解雇牛仔褲何辜?雇主濫用解僱權是也!派遣制度的荒謬與派遣勞工的悲哀(PS: 苦勞網也有轉載當年的新聞資料) 。
冷日也將當年的一些相關資料都轉載於冷日自己的 資訊中心生活速報 >  [探討]一個使用低級手段為達高遠目標的單位!?,以避免青年勞動九五聯盟掛了或是網站出問題,希冀可以把當年的資訊忠實地呈現。

然後, 冷日在這裡把時間序與關係式補完,順便提出冷日的訴求與觀點:

時間序:
2006-06-xx:莊小姐於104人力銀行上得知一銀之工作機會,面試後成為雍興實業之員工,派駐於第一銀行工作。「對不起,非管轄範圍,冷日真的不知道詳細日期,只知道六月底」
2007-11-23:莊小姐接獲雍興通知,跟他溝通他的態度與服儀問題,結果莊小姐簽署自願離職(是當天嗎?冷日也不知道!)「相關日期取得參閱中國時報」
2007-11-30:莊小姐工作的最後一天,換言之,莊小姐把十一月做完後離職!
2007-12-01、02:據聯盟說法,『
我在協同當事人公開問題前,皆已向貴公司詢問,但我得不到清楚的答案 』(PS:2007-12-01週六、2007-12-02週日,雍興與一銀應該都休假)
2007-12-03:雍興得知莊小姐不滿,嘗試與莊小姐聯繫,不得其門而入。晚間得知九五聯盟的介入,同時得知莊小姐認定雍興騷擾!
2007-12-04:九五聯盟上網發佈新聞稿,並且廣邀各大新聞媒體參與記者會!此間同時雍興與一銀仍在嘗試與莊小姐開啟溝通管道。
2007-12-05:中國時報之早報已刊登聯盟與莊小姐之控訴,早上10點記者會順利啟動,雍興與一銀被迫出席該記者會!
2008-04-19:聯盟還把『 第一銀行違法解雇派遣工讀生案例』當作他們的議程案例。
2008-04-28:就看到聯盟的
林柏儀的 派遣勞工,怎麼辦?一文(還有一位陳書涵的 派遣勞工怎麼辦?--從「第一銀行 開除派遣員工」事件談起之文章應該差不多時間)。

關係人與 關係式:
青年勞動九五聯盟
是一個由青年工作者、大專院校學生、學者專家組成,無黨無派、獨立自主的公益非營利組織。我們的目標包括了:
(一)、改善台灣(弱勢)青(少)年的勞動處境與生涯發展機會。
(二)、促進時薪(部份工時)工作者法令上和實際上的勞動保障。
(三)、鼓勵青年勞動者團結參與公共事務、爭取合法權益。
(四)、推廣勞動教育與勞動權益觀念。
聯盟 與本案相關人員有:陳柏謙(中華電信工會副祕書長)、林柏儀(政治大學社會學研究所碩士生),除了網路上的辯論外,冷日曾和陳先生通過一次電話,也和林先生有過兩通電話的經驗(總計三通電話時間應不超過45分鐘)。
其他可能是聯盟的人員:
詹力穎(政治大學勞工研究所、社運工作者)、林明賢 、KarlMarx,因為冷日沒有能力追查他們與聯盟的關係,還請各位見諒。
第一銀行:一銀透過雍興實業徵得莊小姐(還是保護她吧,不便用全名)於一銀總行任職。
雍興實業:透過104人力銀行的仲介(104才是仲介業好嗎)徵得莊小姐,並將其派駐於第一銀行總行任職的正派經營的人力派遣公司。
莊小姐:聯盟口裡的小璇,在聯盟眼裡是一銀與雍興惡勢力下的受害者,在冷日眼裡則是聯盟消費下的受害者。
依照莊小姐在中國時報的說詞,事件背後還有兩隻黑手:第一銀行兩名副總經理周柏焦、江金德,也就是聯盟口裡所謂莊小姐不認識的副總!?
第一銀行工會:只在聯盟的說詞中出現,疑似仲介莊小姐給聯盟,但似乎也曾對莊小姐說:
「就是沒辦法」,最詭異的是,不曾於其他場合出現過(記者會當天好像也沒發言,但因冷日不在場,所以無法證實)。
其他眾多的網友,族繁不及備載。(冷日:不論是支持那一邊論點的發言網友,基於理性對談才有進步,冷日在這裡謝謝你們!)

冷日首先聲明:
針對聯盟的立意,冷日覺得很不錯,有個一個非常偉大的願景,對於這一類的非營利組織,冷日向來是非常欽佩與景仰,畢竟冷日只是一介草民,也對社會的大環境有許多不滿,但一直沒有太大的勇氣以自身的力量去改善些什麼,除了三不五時的一些小小捐輸外,頂多就是經常告誡自己,凡是要從自己做起,讓自己的正義感與好觀念不斷的實現,方能慢慢的影響周遭的人。

冷日的訴求重點:
舉凡任何偉大的工作,過程必然非常艱辛,但是不論目標有多艱鉅、經歷多麼難熬,期間的方法是非常重要低!舉幾個比較極端的案例:因為要世界和平,所以殺光所有的人類?因為要愛護地球,所以人類要放棄現有科技?因為要成為首富,所以搶劫所有比你有錢的人?相信只要有理智的人,對於上述幾個案例都覺得『方法』不怎麼樣吧!?
冷日既不是啥衛道人士,也不曾以國家興亡為己任,更不指望成為偉人,所以也就不會假惺惺的說冷日不會犯錯、冷日就是絕對的正義;但就此次青年勞動九五聯盟處理第一銀行與莊小姐之間的爭議時,冷日實在是不能接受青年勞動九五聯盟一廂情願的消耗社會資源來取得他們的期待!簡單的說,冷日只是希望青年勞動九五聯盟能夠好好的審視一下本次行動的過程,是否有部份不當?是否有傷及無辜?是否有需要道歉的地方?

所以冷日提出青年勞動九五聯盟的罪狀:

  1. 聯盟在未與『法律雇主』溝通之下,強行動用社會資源意圖以輿論壓力迫使第一銀行就範, 此行為與強暴犯無異
  2. 聯盟採取標準的『 一竿子打翻一船人』的作法,舉凡人力派遣公司皆惡,如此二分法的行為根本不是一個理性團體該有的行為!
  3. 聯盟 不懂『良性循環』、『情緒控制』的意義,只會採取激進手段浮濫的消耗社會資源,不僅不會從『公正的第三者』立場來「支持」弱勢,更沒有實質『幫助』!
  4. 聯盟使用一大堆『 似是而非的言論』來引導媒體、網友,不願面對一個事件的本質與真相,僅以對自己有利的面相來陳述, 嚴重的誤導大眾
  5. 聯盟的溝通技巧與溝通誠意趨近於零, 自視自己就是社會公理、道德正義,只要聯盟看不順眼者皆天地不容,對所有其他雜音都採「欲加之罪、何患無辭」的說法迴避!
  6. 聯盟不但是個 吝於查證事實的團體,連『稍微打聽一下』的能力都沒有,卻在各處大放厥詞, 未審先判、為達目的不擇手段
  7. 聯盟不斷使用政治手腕中的 『扣大帽子』、『抹黑』方法挑撥對立,不但聽信一面之詞,更沒有資訊收集能力,對於事實總採隱藏迴避,如此行為 實屬社會青年之恥
  8. 聯盟 只許州官放火,不許百姓點燈,簡單的說,就是只有聯盟可以大聲批判,但是被聯盟批判的不得提出異議,採取明顯的『 雙重標準』,不僅對於 言論自由視如無物,更是言語暴力的標竿
  9. 聯盟到 死不承認自己有任何疏失,舉凡聯盟所作所為皆是正確無誤的康莊大道,此種團體若非聖人即是仙人!(連聖嚴法師或證嚴法師應不曾這樣自詡吧?貴聯盟更神!)
  10. 聯盟一面自許要讓資方恐懼與痛苦,另一面卻又說「一個由學生、打工族組成的非營利組織,「威脅」一家規模龐大的金控集團?這種說詞也算開足了眼界了」?從頭到尾根本就是 自以為是的自相矛盾
  11. 聯盟若真的的是個不求名利的非營利組織,為了勞工的未來而努力中,那應該可以體會眾人花費相近的精力在審視這件事情,但事實卻告訴冷日: 聯盟是虛偽的
  12. 聯盟 不懂得對『社會大眾負責』,僅會使用媒體的嗜血性來大張旗鼓,宣揚自己的存在!
  13. 聯盟對於『承諾』二字當屁在看待,卻又不斷地訴求說聯盟絕對不是草莓族!?但是權力與責任的相對存在卻又無法負荷? 根本就是個只想享受權力不會負責任、虎頭蛇尾的一團屁
  14. 聯盟 扭捏作態 ,明明就是要鬧大事情,社會成本、績優勞工、良善資方都不是聯盟關心的!卻又遮遮掩掩,不斷為自己的不當行為圓謊!
  15. 聯盟自恃懂法、知法,卻不願意打一場『光明正大』的勝仗?這只呈現出 聯盟是個鬼話連篇的野蠻團體
  16. 聯盟是個濫用社會的同情心與媒體來 鼓吹『會吵的孩子有糖吃』的一個惡質低劣團體
  17. 聯盟可知為何而戰、為誰而戰?只 是一個頂著『維護社會公義』表皮假象在欺騙社會大眾的無恥團體
  18. 聯盟是個並 不以『法源依據』為行動準則,反以『管理權力是受到輿論和勞工團體所監督』為行動動機的 社會亂源
  19. 聯盟成員多屬游擊戰式放話之資訊擾亂源,對於個人發言所應負之責任與團體榮譽完全置之不顧,實 乃道德、公義之最佳負面教材
  20. 聯盟不過就是一群 不會算術不懂兢兢業業為何物不瞭人力管理學的一團垃圾集合!

最後總結一下:
一個非營利組織的存續不是在於他們有多少知名度,也不是在於他們有多高遠的理想,而是在於每次的行動是否可以取得社會大眾對該組織的尊重與認同,所以每次的行動的縝密規劃是必須的!
但是看在冷日眼裡,青年勞動九五聯盟不過就是一個爽完了就算了的鳥單位!這樣的單位如果還可以得到社會大眾的尊敬而細水長流,那還真的也可以稱上台灣奇蹟了!

順帶一提:
這段時間,有部份親朋好友知道冷日與聯盟間的辯論,給了冷日很多的支持、鼓勵或是意見,冷日在此向各位關心冷日的人誠摯的說一聲謝謝!

連結:

青年勞動九五聯盟 Youth Labor Union 95
苦勞網
法治時報社

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冷日
張貼日期: 2009/5/11 2:33  更新日期: 2009/5/11 2:33
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 [觀點]從「穿牛仔褲上班被一銀解僱的工讀生」看「職場穿著」
在聯盟已經放棄小璇以後的2008-05-25,還是有人關心這則新聞低!
提出了另一種觀點:從「穿牛仔褲上班被一銀解僱的工讀生」看「職場穿著」!
原文於此:http://mypaper.pchome.com.tw/news/uronly1/3/1307338699/20080525125455/

恩,看起來,比聯盟有心的人還是『隨手可得』ㄚ!
冷日必須說,她探討的東西,並不是冷日的專長,冷日的服儀打扮也許在老闆們眼裡也蠻白目低!
但是這也是一種觀點不是!?
況且,可能還是比白目的青年勞動九五聯盟更有說服力的觀點呢!?

唉~~~
總而言之,只是很感嘆,怎麼會有這麼低級得單位ㄚ!?
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