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茫茫網海中的冷日
發生過的事,不可能遺忘,只是想不起來而已! |
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發表者 |
討論內容 |
冷日 (冷日) |
發表時間:2005/9/5 17:04 |
- Webmaster

- 註冊日: 2008/2/19
- 來自:
- 發表數: 15771
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- [分享]四個人
- 題目:四個人
很有意思!具有主管職責者,請多讀十遍! -------------------------------------------------------------------------------- 您或您的老闆,老是抱怨辦公室裡人員太多,但是人力不足,對嗎? 本文值得一看, 自我反省一番. 請耐心地細閱! -------------------------------------------------------------------------------- 內容有點饒舌,但仔細看寓意還蠻深遠的喔! 人物介紹 -- 老闆 . 每個人 . 某個人 . 那個人 . 沒有人 -------------------------------------------------------------------------------- 第一幕 老闆將文件交給離門最近的"每個人" "每個人"必恭必敬地收下 待老闆走後便將文件擺在一旁 開始聊天、打屁、做自己的事 咦...... 時間差不多了 於是"每個人"便將文件交給"某個人" 之後灑脫的走了 "某個人"很無奈地看著文件 之後也收拾東西下班了 動也沒動 地將文件放在桌上 "那個人"一看大家都走了 可是老闆交代的工作都還沒做 只好默默地拿來獨自努力 -------------------------------------------------------------------------------- 第二幕 "那個人"不眠不休做到早上終於完成了 "每個人"與"某個人"也正巧來上班 看到完成了的作品,便搶著拿給老闆交差 老闆從 "每個人"手中接過文件後 滿意地點點頭 又拿了一份文件給 "每個人" "每個人"必恭必敬地收下 待老闆走後便將文件擺在一旁 開始聊天、打屁、做自己的事 咦...... 時間差不多了 於是"每個人"又將文件轉交給"某個人" 之後灑脫的走了 "某個人"很無奈地看著文件 之後,也收拾東西下班了 動也沒動地,將文件放在桌上 "那個人"一看大家都走了 可是老闆交代的工作都還沒做 只好默默地拿來獨自努力 努力到一半,心中感到相當不高興 為何屬於大家的工作,要他一個人完成 一度站起來想放著不管 但他的責任心留住了他 又坐下來認命地完成 -------------------------------------------------------------------------------- 第三幕 "那個人"不眠不休做到早上,終於完成了 "每個人"與"某個人"也正巧來上班 看到完成了的作品,便搶著拿給老闆交差 老闆在從"每個人"手中接過文件後 滿意地點點頭 又拿了一份文件給"每個人" "每個人"必恭必敬地收下 待老闆走後便將文件擺在一旁 開始聊天、打屁、做自己的事 咦... 時間差不多了 於是"每個人"便將文件交給"某個人" 之後灑脫的走了 "某個人"很無奈地看著文件 之後也收拾東西下班了 動也沒動 地將文件放在桌上 "那個人"一看大家都走了 可是老闆交代的工作都還沒做 只好默默地拿來獨自努力 努力到一半,心中感到一陣淒楚悲涼 為何屬於大家的工作,要他一個人完成 站起來想放著不管 但他的責任心讓他痛苦地抉擇著 最後,"那個人"終於選擇了離去 之後"沒有人"出場,默默地收拾未做完的文件 靜靜地將文件放在桌上,後慢慢地離去 -------------------------------------------------------------------------------- 很多事情總是"每個人"應該去做 但"每個人"總認為會有"某個人"去做 而最後卻又往往是"那個人"去做 不過"那個人"總有累的一天 最後一定便變成"沒有人"去做 而這一切,全都是老闆可以避免的 -------------------------------------------------------------------------------- 您是"每個人"嗎? 還是"某個人"呢? 不對吧?您應該就是"那個人",對不對? 希望讀完這篇文章,"沒有人"必須出面承認,自己就是前面那兩種人 但是,大家曾經關心過"那個人"嗎? 希望大家都能疼惜自己的夥伴 不然夥伴也是會加速折舊的 -------------------------------------------------------------------------------- 看完這篇文章,誰該檢討些什麼? 為什麼"每個人"都不會檢討自己的工作態度? 如何讓"每個人"知道自己的職掌、責任? 老闆為什麼放任"每個人"可以如此放肆地擺濫? 在老闆面前必恭必敬的"每個人",轉過身以後的嘴臉,老闆知道嗎? 老闆自己是不是無能?無法明察秋毫?
為什麼"某個人"雖然關心工作,但仍然不願出手做好它呢? 為什麼"某個人"知道工作還沒做,但仍然選擇唾棄自己那一份職責呢? 老闆知不知道,若論結果,其實"某個人"跟"每個人"一樣混嗎?
您就是 貴單位中的"那個人",對不對? 默默做了許多事,還替很多同事分憂解勞。偶而,您會想,這是何苦? 別難過,繼續做下去,上帝會公平對待您的!
貴單位正處在"沒有人"充斥的階段,老闆知道嗎? "沒有人"充斥 = 老闆早就失控了,您同意嗎? 但是,萬一老闆是個粉飾派,工作有人做就好,怎麼辦? 或者,萬一老闆是個自戀狂,專挑好事麻醉自己,怎麼辦?
建議貴單位老闆,應該好好讀讀這篇文章! 好好獎勵一直默默工作的"那個人" 好好稽核不斷轉丟工作的"某個人" 好好檢討一下陽奉陰違的"每個人" 老闆更應該好好反省自己,老闆是怎麼當的?
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